Latar Belakang Pelatihan ini mencakup metodologi balanced scorecard, tetapi lebih dalam daripada Fundamental Balance Score Card. Topik ini menyediakan lebih banyak alat dan teknik untuk membantu manajer dan analis membangun, menyebarkan, dan mempertahankan sistem scorecard dalam organisasi mereka. Pengantar Balanced Scorecard diperlukan sebelum mengambil Pelatihan ini karena dibangun di atas pengetahuan sebelumnya dengan berfokus pada […]
May 25, 2011 by okky219
Comments Off on Fundamental Balance Score Card
Overview Manajemen kinerja perusahaan akan sangat bergantung pada metodologi penilaian kinerja yang memandang kepada rencana strategis perusahaan dimasa yang akan datang. Dengan suatu konsep manajemen yang tepat, rencana strategis perusahaan akan berjalan dengan baik. Salah satu konsep manajemen yang dapat membantu menterjemahkan rencana strategis ke dalam tindakan, yakni Balance Scorecard. Dalam Balance Scorecard perspektif mengenai […]
December 4, 2011 by Maya Dewi Mustika
0